الكاتب: وهج
وهج التواصل المؤسسي مبادرة مهنية متخصصة، تهدف إلى الإسهام في إثراء المحتوى العربي في مجالات التواصل المؤسسي، والعلاقات العامة، والإعلام الاستراتيجي، والاتصال الداخلي، وبناء السمعة المؤسسية.
لم يعد الأمن السيبراني (Cybersecurity) في بيئة الإعلام الرقمي (Digital Media) مسألة تقنية تخص الخوادم وكلمات المرور فقط، بل أصبح قضية تمس جوهر العمل الإعلامي نفسه: الثقة، والمصداقية، واستمرارية النشر، وسلامة الصحفيين والمصادر. وهذا…
يبدو التسويق، في ظاهره، وظيفة واحدة: فهم العميل، وبناء الرسالة، وتحفيز الشراء. لكن الفارق بين شركات البيع للمستهلك النهائي (B2C) وشركات البيع بين الشركات (B2B) ليس فارقاً شكلياً، بل هو اختلاف في طبيعة الجمهور،…
أُطلق رسميًا موقع “وهج” خدمة الوسائط بوصفه منصة رقمية متخصصة تهدف إلى تغطية وإتاحة جميع المحتويات المرتبطة بالتواصل المؤسسي صوتا وصورة والمنشورة عبر مختلف الخدمات الإلكترونية في إطار موحد ومنظم يواكب تطور البيئة الرقمية…
في المشهد السعودي خلال السنوات الأخيرة، لم يعد النجاح الاتصالي مرتبطاً فقط بحملة لافتة أو محتوى واسع الانتشار، بل أصبح أقرب إلى بناء منظومات تواصل متكاملة تجمع بين وضوح الرسالة، وذكاء القناة، واستمرارية التفاعل،…
في دراسات الاتصال المؤسسي، لا تبرز الحالات الأهم دائماً من الحملات الإعلانية أو إدارات الأزمات، بل أحياناً من الطريقة التي تعيد بها المؤسسة تعريف نفسها من الداخل. ومن هذه الزاوية، تمثل مايكروسوفت واحدة من…
في كثير من المؤسسات، لا تواجه المبادرات الاتصالية رفضاً صريحاً بقدر ما تواجه تردداً متكرراً في الاعتماد، وتأجيلاً في القرار، وطلباً متواصلاً لمزيد من التوضيح أو التبرير. وهذا التردد لا يعني بالضرورة أن التنفيذيين…
في بيئة أعمال تتسارع فيها الأخبار، وتتشابك فيها المنصات، وتتعدد فيها مصادر التأثير على السمعة والصورة الذهنية، لم تعد الإحاطة الإعلامية للتنفيذيين مجرد ملخص صباحي للأخبار أو تقريراً دورياً عن التغطيات الصحفية. لقد أصبحت…
في الأسواق الحديثة، لم تعد العلامة التجارية مجرد أداة تعريفية تميز منتجاً عن آخر، ولا مجرد نظام بصري يسهّل التعرف على المؤسسة في بيئة تنافسية مزدحمة. لقد أصبحت العلامة التجارية إطاراً تفسيرياً يقرأ من…
لم يعد اندماج الموظفين مفهوماً معنوياً يصعب الإمساك به، بل أصبح من الموضوعات التي يمكن قياسها وتحليلها وبناء القرارات المؤسسية عليها. فالمؤسسة التي ترغب في تحسين بيئة العمل، ورفع الإنتاجية، وتقليل معدل التسرب الوظيفي،…
لم يعد اندماج الموظفين (Employee Engagement) مفهوماً إدارياً هامشياً يمكن التعامل معه بوصفه نشاطاً داخلياً محدود الأثر، بل أصبح أحد المؤشرات الجوهرية على نضج المؤسسة وقدرتها على الاستمرار والنمو. فالموظف المندمج لا يكتفي بأداء…